Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru попробовал выяснить, чем сегодня работодатель может привлечь профессионалов из различных областей, и наиболее интересные результаты получились в рамках ИТ-области.
Так, первое место в списке составляющих компенсационного пакета опрошенные ИТ-специалисты отдали возможности учиться за счёт работодателя - 54%. Оплаченный полис ДМС - вторая по популярности составляющая компенсационного пакета, ее отметили 41% респондентов. На третьем месте идет оплата питания - 39%. Кроме того, достаточно популярны среди ИТ-специалистов и такие способы поощрения, как оплата мобильной связи (услуг интернет-провайдеров) - 22%, спортклуба или бассейна - 31%.
О ненормированном рабочем дне мечтает каждый четвертый "айтишник" (20%), к тому же 15% опрошенных хотели бы работать удалённо. Своё желание многие объясняют тем, что путь до места работы отнимает много времени, которое они могли бы потратить непосредственно на работу. Любопытно, что о свободном графике чаще мечтают респонденты, не обремененные семейными узами, тогда как о возможности работать удалённо - состоящие в браке.