Курс научит слушателей создавать и эффективно проводить презентации, а также использовать презентации в достижении поставленных целей и задач.
Задачи курса:
Научиться эффективно ставить цели презентации.
Научиться определять структуру презентации.
Научиться создавать слайды, исходя из целей презентации и специфики аудитории.
Изучить техники работы с аудиторией во время проведения презентации.
Изучить свои «зоны роста» в процессе проведения презентации и определить способы работы с ними.
В ходе обучения будут использованы следующие методы работы:
ролевые игры, кейсы, обсуждения, мозговой штурм, мини-лекции, упражнения, работа в мини-группах, видеосъемка, видеоанализ, работа с таблицами.
Во время обучения участники узнают:
труктуру создания презентации;
примеры создания текстовых и схематических слайдов (по Д.Желязны);
способы убеждения аудитории, исходя из особенностей аудитории и целей презентации;
способы работы со сложными участниками;
свою внутреннюю установку в процессе проведения презентации;
свои «зоны роста» в процессе проведения презентации, а также способы работы с ними.
После обучения участники научатся:
эффективно ставить цели презентации;
использовать техники уверенного поведения для работы со сложными участниками в процессе презентации;
создавать сценарий презентации с целью более эффективного построения аргументации;
работать со вниманием аудитории;
анализировать свою презентацию, определяя «зоны роста» и «зоны достижения» с целью использования данного анализа в своей работе и дальнейшем профессиональном развитии.
Программа курса
Тема 1. Я как спикер (презентатор)
Работа с внутренними установками.
Ответственность за результат.
Работа с ограничивающими убеждениями.
Тема 2. Презентация как процесс
Cтруктура презентации.
Цели и задачи этапов презентации.
Типы презентации (настольная, видеоконференция, презентация в аудитории).
Тема 3. Подготовка презентации
Постановка цели презентации.
Анализ аудитории: (люди, принимающие решение (кто они, что для них важно); установки и ожидания аудитории: мотивация слушателей).
Создание сценария презентации, раскадровка презентации.
Создание текстовых и схематических слайдов.
Тема 4. Проведение презентации
Работа с аудиторией.
Способы привлечения внимания аудитории (что такое внимание, сколько оно держится, методы привлечения и удержания).
Роль вопросов во время презентации.
Техники убеждения.
Работа с возражениями.
Работа со сложными участниками (болтуны, всезнайки и т.п.).
Как вести себя во время презентации (где и как стоять, работа с указкой, диапазон голоса и т.д.).
Подготовка помещения и установка оборудования (сложности и решения).
Способы работы со слайдами во время презентации (логические переходы, объяснение содержания слайдов, замена слайдов, сила пустого экрана).
Тема 5. Анализ результатов проведения презентации
Виды анализа.
Видеосъемка.
Обратная связь.
Рефлексия.
Разработка плана развития навыков презентации.
Условия проведения тренинга
Тренинг проводится на территории офиса вашей компании.
Размер группы – от 6 до 15 человек.
Продолжительность и содержание тренинга могут корректироваться с учетом запросов заказчика.
В конце обучения на курсе проводится итоговая аттестация в виде теста или на основании оценок за практические работы, выполненных в процессе обучения.
В каталоге курсов Учебного центра "Интерфейс" появилось новое направление - Бизнес-тренинги.
Тренинг — это метод активного обучения, который развивает умение, навыки и социальные установки. Обычно тренинг используется тогда, когда нужны не только теоретические знания, но и применение полученных знаний на практике.
Учебный центр "Интерфейс" предоставляет такую услугу, как бизнес-тренинги, которые направлены на развитие навыков персонала для успешного выполнения поставленных бизнес-задач и повышение эффективности производственной деятельности. В наше время данный вид тренингов наиболее популярен во всем мире.
Целью тренинга является ознакомление с методами и технологиями осуществления продаж, позволяющими добиваться эффективных результатов в отношениях с клиентами, и формирование навыков их применения.
Курсы предназначены для специалистов по продажам, работающих в сфере продаж на рынке B2B (менеджеров по продажам, консультантов, торговых представителей, специалистов по работе с клиентами). Тренинг будет полезен как начинающим менеджерам по продажам, так и специалистом с опытом работы.
Посетите наши бизнес-тренинги, Вам будет интересно!
Учебный центр "Интерфейс" оказывает консалтинговые услуги по построению моделей бизнес-процессов, проектированию информационных систем, разработке структуры баз данных и т.д.
Нужна помощь в поиске курса? Наша цель заключается в обеспечении подготовки специалистов, когда и где им это необходимо. Возможна корректировка программ курсов по желанию заказчиков! Мы расскажем Вам о том, что интересует именно Вас, а не только о том, что жестко зафиксировано в программе курса. Если вам нужен курс, который вы не видите на графике или у нас на сайте, или если Вы хотите пройти курс в другое время и в другом месте, пожалуйста, сообщите нам, по адресу mail@interface.ru или shopadmin@itshop.ru
Поговорите со своим личным тренинг-менеджером! Мы предоставляет Вам индивидуальное обслуживание. Если у вас есть потребность обсудить, все вопросы касательно обучения, свяжитесь, пожалуйста, c нами по телефонам: +7 (495) 925-0049, + 7 (495) 229-0436. Или любым другим удобным для Вас средствами связи, которые Вы можете найти на сайтах www.interface.ru или www.itshop.ru
